Публікації

Налагодження процесів звітування у компанії є одним з найбільших викликів під час впровадження комплаєнс-політик.

Ви, мабуть, чули про існування такої посади як комплаєнс-офіцер або комплаєнс спеціаліст? Запровадження цієї посади у вашій компанії є одним зі складових елементів побудови ефективної комплаєнс-системи.

Цього тижня радимо звернути увагу на наступні ініціативи для підтримки бізнесу.

Комплаєнс-система складається з низки елементів, тому бізнесу корисно знати, на що саме необхідно звернути увагу під час впровадження політик доброчесності. Найважливішим документом є комплаєнс-політика, яка визначає основні засади ведення етичного бізнесу в компанії.

Бізнес в Україні потребує неабиякої стійкості для балансування в ускладнених війною умовах. UNIC вирішив аналізувати додаткові інструменти, які можуть бути корисними підприємцям та надати новий поштовх для розвитку та розширення їх бізнесів.

Ми вирішили підкреслити деякі аспекти, притаманні для українського корпоративного сектору, суспільного та політичного середовища, які можуть мати негативний вплив на сприйняття надійності українського бізнесу міжнародними партнерами.

Один з перших матеріалів на платформі присвячений порядку адміністративного оскарження зупинення реєстрації податкових накладних.

Часто політики доброчесності сприймаються як щось складне і захмарне, що важко втілити у реальність або вимагає надзусиль компанії. Однак, у цій публікації ми хочемо розвіяти міфи про комплаєнс і показати наскільки зрозумілими можуть бути етапи, необхідні для впровадження комплаєнс-системи в компанії з нуля.