Новини

Шляхом голосування члени Виконавчого комітету підтримали обрання Лани Сінічкіної, партнерки юридичної фірми Arzinger, на посаду Голови Виконавчого комітету UNIC на період до чергових загальних зборів учасників Мережі.

12 грудня у Києві відбувся фінальний захід проєкту «Поширення культури відповідального ведення бізнесу для малого та середнього підприємництва в регіонах» Всеукраїнської мережі доброчесності та комплаєнсу (UNIC), що впроваджується за підтримки Організації з безпеки і співробітництва в Європі (ОБСЄ) у партнерстві з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України, Державною службою зайнятості та офісами «Зроблено в Україні».

10 грудня команда UNIC презентувала український досвід розвитку культури ділової доброчесності та впровадження комплаєнс-практик у бізнесі на міжнародному сайд-івенті OSCE та OECD «Доброчесність бізнесу, комплаєнс та внутрішній контроль: від політики до практики» у Відні.

Всеукраїнська мережа доброчесності та комплаєнсу UNIC розпочала реалізацію проєкту «Поширення культури відповідального ведення бізнесу для МСП в регіонах», створеного за підтримки ОБСЄ спільно з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України, Державною службою зайнятості та Офісами «Зроблено в Україні».

UNIC стала партнером закритого anti-corruption meet-up з обговорення проблематики та вдалих практик проведення внутрішніх розслідувань - чергового заходу Антикорупційного офісу АТ "Укрзалізниця".

UNIC разом з ОБСЄ у партнерстві з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України та регіональними офісами «Зроблено в Україні» розпочинають реалізацію проєкту “Поширення культури відповідального ведення бізнесу для МСП в регіонах”

Вісім років тому ми зібралися навколо простої ідеї — що чесність у бізнесі має значення. Не як декларація, а як щоденне рішення. Тоді це звучало трохи ідеалістично. Але з цього все й почалося. Ми створили простір, де компанії можуть говорити відверто про виклики, вчитися одне в одного і шукати свої відповіді. Так народилася спільнота людей, для яких комплаєнс — не формальність, а культура.

ОЕСР оприлюднила підсумковий звіт за результатами п’ятого раунду моніторингу Стамбульського плану дій з протидії корупції.