Публікації

HR комплаєнс є важливим аспектом ведення бізнесу. А у період воєнного стану відіграє особливо важливу роль та зміцнює довіру працівників до компанії. В умовах невизначеності та складних умов в Україні, дотримання принципів HR комплаєнсу якраз допомагає зберегти важливі етичні та професійні стандарти в компанії, захистити права та добробут співробітників.

Перелік необхідних змін для компаній для впровадження комплаєнсу та дотримання усіх аспектів відповідального ведення бізнесу, які потрібно починати робити вже сьогодні

З нетерпінням ділимося з вами новими можливостями фінансової підтримки та освіти для бізнесу.

Ми пропонуємо до вашої уваги переваги запровадження системи комплаєнсу компаніями, які UNIC підготував в межах Road map трансформацій для прозорої відбудови України спеціально до Конференції Recovery Ukraine в Лондоні.

Повертаємо нашу постійну рубрику #можливостідлябізнесу! Відтепер ми будемо пропонувати до вашої уваги перелік можливостей щодватижні у понеділок. Цього тижня підприємцям радимо звернути увагу на такі ініціативи для підтримки бізнесу

Читайте ROAD MAP трансформацій для прозорої відбудови України від UNIC, який містить перелік необхідних змін для органів влади та детальні рекомендації для українського бізнесу.

Ситуація в Україні вимагає виходу за межі "режиму виживання" і одночасного прискорення підготовки до реконструкції. На основі досвіду роботи в Україні та обговорень з багатьма експертами, учасник UNIC компанія Mazars in Ukraine розробила свій підхід та описала його у звіті "Партнерство для реконструкції України".

Питання екології під час війни є особливо важливим враховуючи, що Україна є аграрною країною, яка завжди розвивала свою економіку завдяки багатим природним ресурсам та роботі на власній землі, і саме від цього напряму залежить наш добробут.