UNIC Дайджест_HR Комплаєнс під час війни

HR комплаєнс є важливим аспектом ведення бізнесу. А у період воєнного стану відіграє особливо важливу роль та зміцнює довіру працівників до компанії. В умовах невизначеності та складних умов в Україні, дотримання принципів HR комплаєнсу якраз допомагає зберегти важливі етичні та професійні стандарти в компанії, захистити права та добробут співробітників.

Загалом HR відділ відіграє одну з ключових ролей в успішному управлінні бізнесом. Ефективна синергія та співпраця HR з юридичним чи комплаєнс відділами формує основу змістовної комплаєнс системи компанії і, таким чином, сприяє розвитку етичної корпоративної культури.

Тож черговий вихід Дайджесту Ділової Доброчесності UNIC ми вирішили присвятити темі HR комплаєнсу під час війни.

У цьому випуску ми розкрили тему запровадження HR комплаєнсу на прикладі учасника Мережі Компанії «ДАТАГРУП/ВОЛЯ». Представники компанії поділилися практичним досвідом ефективної реалізації HR комплаєнсу та основними викликами в цьому напрямку на сьогоднішній день.

З документом можна ознайомитись за посиланням https://bit.ly/44Gutbr