Як зробити держкомпанії стійкими, прозорими та вільними від політичного впливу?
Саме про це говорили 8 червня на заході «Державні компанії в трансформації: корпоративне управління, комплаєнс і стійкість інституцій», який UNIC організував в межах Місяця ділової доброчесності 2026. Подія об'єднала понад 140 учасників офлайн та онлайн, а також представників ОЕСР, органів влади, залучених до корпоративної реформи державних компаній та євроінтеграційних процесів, держкомпаній, а також провідних експертів з комплаєнсу та управління ризиками.
У фокусі дискусії:
успіхи та виклики корпоративної реформи державних компаній
чи ви виконує Україна рекомендації ОЕСР та євроінтеграційні вимоги до корпоративного управління
перспективи розвитку антикорупційної функції в держсекторі економіки
практичні підходи до побудови комплаєнсу в державному секторі на прикладах державних компаній
Державні компанії мають колосальний вплив на економіку України та довіру міжнародних партнерів. Саме тому для UNIC, як ініціативи колективної дії та експертного хабу, робота з державними підприємствами є одним із стратегічних напрямків.
Дякуємо модераторці заходу Лані Сінічкіній (Голові Спостережної ради UNIC, Партнерці
Arzinger) за те, що розмова була живою, без «паркетних» формулювань – лише про реальні виклики та практичні кейси держкомпаній.